El paso cero antes de trabajar en tu marca personal: «Corregir» tu autoconcepto
Antes de pensar en logos, canales o contenidos para redes, hay algo mucho más profundo que define el éxito de una marca personal: el autoconcepto de quien es dueño de esa marca. Y no, no es algo superficial ni abstracto. Es, literalmente, la base sobre la cual se construye todo.
¿Qué es el autoconcepto y por qué importa tanto?
El autoconcepto es la forma en que una persona se percibe a sí misma. Incluye las creencias, ideas, emociones y juicios que se tienen sobre quién se es, cuál es su valía y qué puede lograr. ¿Y por qué es tan clave? Porque de ahí nace la forma en que una se comunica, se proyecta y toma decisiones.
Cuando el autoconcepto es fuerte y positivo, se nota: la persona se expresa con claridad, transmite seguridad, tiene un discurso alineado con sus valores, y genera confianza. Pero cuando el autoconcepto está dañado o limitado, también se nota: hay duda, inseguridad, necesidad de validación externa y dificultad para sostener una marca personal coherente.
El autoconcepto está directamente relacionado con la identidad
No se puede construir una marca personal si no se tiene claro quién se es. Y eso no significa saber la profesión o el cargo que se ocupa, sino tener una identidad definida, una visión interna firme y positiva. El autoconcepto es el cimiento de esa identidad. Si ese cimiento está flojo, todo lo que se construya arriba también tambalea.
Proyectarse desde un autoconcepto sano cambia todo
Una persona que se ve a sí misma como valiosa, capaz y con algo importante que aportar, se proyecta con más firmeza. No necesita impostar, ni exagerar. Simplemente transmite presencia, autenticidad y autoridad. Eso se siente, incluso a nivel energético. Y es lo que muchas veces hace que lleguen oportunidades: ascensos, clientes, contratos, invitaciones.
En cambio, cuando hay un autoconcepto debilitado, es difícil sostener una presencia profesional clara. Se evita hablar en público, se duda al compartir logros, se siente culpa al destacar. Y eso, aunque no se diga, se percibe.
Todo empieza por la mentalidad y la identidad
La marca personal se crea de adentro hacia afuera. Primero se trabaja la mente, la historia que una se cuenta sobre sí misma (storytelling), los patrones que se repiten, las creencias que frenan. Luego, desde ahí, se diseña una identidad nueva, alineada con los objetivos y con el impacto que se quiere generar.
¿Querés una marca personal poderosa? Empezá por vos
No hay estrategia de marca que funcione si la base está rota. Por eso, en la mentoría de marca personal, lo primero que hacemos es trabajar el autoconocimiento y el autoconcepto. Ahí empieza todo. Desde ahí, se construye una presencia que realmente conecte, inspire y abra puertas.
Si sentís que ya es hora de proyectarte con más fuerza, pero sabés que algo interno te detiene, escribime. Trabajemos junt@s para que esa versión segura, clara y potente de vos misma pueda salir al mundo con confianza.
